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¿Utilizar tecnología o quedarse atrás?

¿Utilizar tecnología o quedarse atrás?

La tecnología en el sector agropecuario influye positivamente en el rendimiento de los cultivos de Nicaragua

En Centroamérica son cada vez más los agricultores y ganaderos que se suman al uso de las nuevas tecnologías (NNTT) en sus procesos. Los resultados de la implementación de éstas son positivos, pues se ha documentado que aumenta el rendimiento de los procesos agrícolas y ganaderos.

El crecimiento del uso de las tecnologías en este sector es lento, pero con resultados efectivos y probados. Es más, las empresas productoras y recolectoras que ya han implementado apps en sus procesos como Chipsafer app para la trazabilidad animal en tiempo real o Working Day Suite app para tener un seguimiento en tiempo real de todo lo que ocurre en campo; no volverían a los procedimientos de antaño, pues ha supuesto un progreso para su negocio y un paso hacia adelante en la transformación digital de las empresas. Son todo un ejemplo a seguir.

Las NNTT implican un ahorro en tiempo y dinero

El uso de las tecnologías no representa un gasto ni mucho menos. ¡ES, TOTALMENTE UNA INVERSIÓN!

Andrés Agüero, CEO de Agricultura Científica S.A (AgriCien), ve la tecnología como una oportunidad. Afirma que es posible aumentar la rentabilidad de la producción y disminuir costos con la utilización de un software.

Nosotros como compañía desarrolladora de apps empresariales, Internalia Group, no hemos conseguido de momento que agricultores y ganaderos formen parte de la historia de la transformación digital de las empresas. Lo que si hemos logrado es que una empresa de Nicaragua, Ecoplanet Bamboo, que recolecta bambú en mitad de la selva, utilice nuestra app con el fin de lograr un ahorro en tiempo y papel. ¿Crees que disponen de conectividad a Internet cuándo están recolectando? Por supuesto que no, pero nuestra app está diseñada para este tipo de casos que tanto inquietan a más de un empresario agropecuario.

Con el vídeo que te muestro a continuación puedes comprobarlo por ti mismo. Los propios empleados de Ecoplanet Bamboo han notado los beneficios en muy poco tiempo e incluso contribuye a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la compañía. ¿Por qué contribuye a la RSC de la empresa? Aunque su propia actividad fomente la RSC, debido a la recolecta de bambú en vez de la tala de árboles; supone un ahorro en papel por suprimir éste en sus procesos. Por lo que, colaboran para la existencia de un menor impacto medioambiental. En el vídeo te explican el porqué de ese ahorro en papel.

Expoliva 2017: Smart Business en el sector agropecuario

El próximo 10 de mayo tendrá lugar en Jaén un encuentro de empresas agropecuarias a nivel internacional. Expoliva 2017 es la XVIII Feria Internacional del Aceite de Oliva e industrias Afines. Sin lugar a dudas, nosotros asistiremos para conseguir que más de una empresa del sector se una a esta Revolución Tecnológica a nivel mundial.

Para todos aquellos más rezagados al uso de las tecnologías, tarde o temprano tendréis que adaptaros a los nuevos tiempos e implementarlas en vuestro trabajo del día a día para no quedaros atrás y ser competitivos. ¡ADELÁNTATE A TUS COMPETIDORES! No esperes a que ellos se conviertan en un Smart Business para tú también serlo. Visionario es aquel que se adelanta a las necesidades y tendencias del mercado.

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Las nuevas tecnologías y la transformación digital en las empresas

Las nuevas tecnologías y la transformación digital en las empresas

Nos encontramos ante una revolución digital que impactará en el paradigma empresarial actual

 

Las nuevas tecnologías hacen posible la descentralización de la gestión del talento como una actividad tradicionalmente vinculada al ámbito de los Recursos Humanos, haciéndolas protagonistas de las actividades del negocio. Del mismo modo, la tecnología está fomentando también una mayor integración y flexibilidad en las empresas, otorgando a sus empleados una mayor participación, haciéndoles partícipes de la cadena de valor; y, por consiguiente, la posibilidad de crear sus propias experiencias de trabajo. Se podría decir que las nuevas tecnologías están transformando la organización en los Recursos Humanos de las empresas.

Nos encontramos ante una revolución digital que exige a las empresas transformar su visión tradicional en todo lo que respecta a la gestión de su capital humano, por una visión a largo plazo que les permita gestionar y administrar al talento del futuro, el cual es necesario para llevar a cabo la transición digital de sus negocios.

Es por ello, que las empresas necesitan ser innovadoras y generar cambios profundos en sus procesos de negocio haciendo uso de la tecnología e integrando en este proceso de transformación a todas las personas que forman parte de la propia organización.

Las 7 tendencias de la transformación digital en 2017

Según Incipy, consultoría dedicada a la transformación digital empresarial, en este 2017 se esperan ver materializadas 7 tendencias en Transformación Digital:

1. Cultura digital

Se espera que las empresas sitúen a los clientes en el centro de la organización gracias a esta nueva cultura, ágil y flexible, que permite que todas las personas estemos conectadas

 

2. Competencias digitales y nuevas profesiones

Este año será el punto de inflexión de la transformación del mundo laboral, donde las empresas impulsarán el talento con las competencias digitales

3. Empleados de múltiples generaciones

Será la primera vez que coincidirán cinco generaciones distintas trabajando codo con codo. El mayor desafío de esto será coordinar y complementar profesionales seniors con jóvenes que quieren y pueden transformar el mundo
4. Realidad virtual

Esta nueva tendencia está causando sensación en áreas como Retail (como parte del proceso comercial en los puntos de ventas), RRHH (formación y reclutamiento) o Marketing (como una nueva forma de probar los productos antes de adquirirlos, por ejemplo…)
5. Inteligencia artificial

En menos de 5 años transformará nuestras vidas e impactará en los sectores de la economía y en el mercado laboral a nivel mundial. Según Gartner, en 2018 las 200 empresas más grandes del mundo explotarán las apps inteligentes y utilizarán todas las herramientas del Big data y de análisis para redefinir su oferta.
6. La experiencia del cliente interno y externo

La transformación digital depende de la cultura corporativa y afecta al modelo de negocio, a la organización y, sobre todo, a situar al cliente y empleado en el centro de la organización, ayudado por las NNTT
7. Humanismo

Líderes, ejecutivos, políticos, emprendedores y profesionales deben saber escuchar y conversar con personas, ciudadanos, clientes, empleados o stakeholders, ejerciendo su responsabilidad con transparencia, ética, honradez y, sobre todo, pensando en las personas, en la Humanidad.

 

Sin duda nos encontramos ante una revolución digital. Y tú como empresa, ¿te vas a quedar atrás? Únete a esta revolución y forma parte de la historia de la transformación digital empresarial.

Posted by Estrella Asensio in Revolución Tecnológica, Smart Business Apps
Tres consejos para gestionar a tus trabajadores a distancia

Tres consejos para gestionar a tus trabajadores a distancia

No siempre es fácil transmitir información y entusiasmo a tu equipo de trabajadores dentro de la oficina. Mucho más difícil aun cuando hablamos de teleworking o trabajo a distancia.

No es fácil, pero no es imposible. Si existe un interés en tener relaciones mejores y más productivas con tus trabajadores remotos siempre hay una forma. Aquí proponemos 3 consejos muy sencillos para mejorar tus comunicaciones de larga distancia.

1) Marca tareas específicas: las tareas deben ser claras y específicas para todo el mundo, tanto para la gente de dentro, como de fuera de la oficina. Está probado que los trabajadores funcionan mejor con tareas concretas. Si tu mensaje no es claro, se sentirán frustrados y perdidos. Simplemente, trata de sintetizar la información y asegúrate de que tu empleado capta el mensaje: preguntándole de forma directa. El feedback debe ser parte de tu día a día.

2) Herramientas universales: todo el mundo debe tener el mismo acceso a información, herramientas y recursos. La comunicación es la clave aquí y la tecnología (sobre todo en el caso del trabajo a distancia) es nuestro mejor amigo. Las aplicaciones de gestión de equipos son el canal perfecto de comunicación y almacenamiento de información en esta forma de trabajo. Simplemente sé cuidadoso a la hora de elegir la aplicación. Tiene que ser muy fácil de usar y muy intuitiva. De lo contrario, complicará el día a día de tu equipo y podría generar más rechazo que aceptación.

3) Flexibilidad: entender que los horarios deben ser flexibles y enfocarte en los resultados. Está probado que nuestros niveles de productividad cambian continuamente. Un día resolvemos una cantidad de trabajo increíble y otros días no somos capaces de terminar una simple tarea. Sé flexible con tu equipo y contigo mismo a fin de obtener mejores resultados. La flexibilidad es también clave si buscas creatividad. Cuántas veces has encontrado la respuesta a un problema en tus diez minutos de descanso, en la ducha, en la mañana temprano después de haber dormido profundamente? Permite descansar a tu cerebro (y al de tu equipo) y tu creatividad encontrará las respuestas.

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Las Business Apps como remedio anti-estrés laboral

Las Business Apps como remedio anti-estrés laboral

Smart Business App para evitar el desgaste laboral

App para reducir las horas de trabajo, motivar al empleado y conseguir el éxito de la empresa

 

¿Quién no ha sufrido alguna vez estrés y, sobre todo, el temido “estrés laboral” y ha buscado miles de remedios por Internet para evitarlo? Probablemente la mayoría de la población activa, ya que según el IMF Business Schoo6 de cada 10 españoles sufren algún tipo de estrés en el trabajo. En La Voz de Galicia, la psicóloga Ana Hervada explica que una de las soluciones para prevenir los síntomas derivados del estrés dependen de “una correcta gestión de equipos y una organización adecuada a nivel empresa”.

En general, los trabajadores cada vez pasan más horas en la oficina y tienen más roles que asumir. La psicóloga opina que no se deberían alargar tanto las jornadas laborales. Estamos muy acostumbrados a trabajar más horas de las que tenemos que echar realmente y, es muy posible que no ocurra nada. No por trabajar más horas se rinde más.

Otro de los factores clave, es que el líder genere un ambiente de confianza desde la motivación y deje claras las funciones de cada empleado. La organización tiene que comprobar que las exigencias que se les pide a los trabajadores son compatibles con los recursos y debe favorecer el desarrollo de la carrera profesional de cada uno. Por eso, es necesaria la implementación en las empresas de nuevas tecnologías de gestión de personal, como la app Working Day Suite. Gracias al software desarrollado por Internalia Group se acorta el tiempo de trabajo, debido a que toda la información, como la toma de un pedido a un cliente o la reparación de una máquina, se reporta en tiempo real a la oficina.

El Software que consigue motivar al empleado

 

No es necesario esperar a que el personal que trabaja fuera de la oficina vuelva a ésta tras terminar su jornada laboral para que reporte al supervisor todo lo realizado en el día. El supervisor puede saber en todo momento si se han realizado las tareas asignadas y de qué manera y, del mismo modo, el empleado dispone de una planificación de las tareas. Es más, el empleado se siente valorado y también siente que forma parte de la cadena de valor de la empresa.

Asimismo, el empleado al tener una app con la planificación de las tareas, poder enviar los reportes en tiempo real de los trabajos acabados y no tener que dedicar más horas de las debidas en la oficina al terminar la jornada laboral en campo, se halla más tranquilo y motivado.

En cuanto al supervisor, con Working Day Suite podrá saber exactamente la carga de trabajo que se le está asignando al empleado, si se están realizando las tareas en tiempo y forma para evitar desviaciones y saber los tiempos que ocupa hacer una determinada tarea. Del mismo modo, los supervisores trabajan menos horas de las necesarias y pueden enviar a sus superiores un análisis de los trabajos realizados en el día y su eficacia mediante un informe con gráficas.

Estamos en una nueva era, donde la tecnología juega un gran papel y es necesaria implementarla en los procesos de la empresa para automatizarlos, agilizarlos y, sobre todo, para que los empleados sientan menos presión y descontrol en el trabajo.

Si tienes una empresa con personal trabajando fuera de la oficina recuerda que tu organización es la que es por el trabajo de tus empleados, ellos son los que hacen posible el éxito de la empresa. Por ello, cuídalos y evita que sufran gran estrés en el trabajo con este software que evita a los empleados trabajar horas de más y poder planificar su día. Eso sí, ¡SIN PRISA, PERO SIN PAUSA! 😉

Posted by Estrella Asensio in Smart Business Apps
Working Day Suite en el Mobile World Congress 2017

Working Day Suite en el Mobile World Congress 2017

La app Working Day Suite (WDS) para la movilidad empresarial en el Mobile World Congress 2017

La business app que se adapta a cualquier sector y mejora el workflow de la empresa

 

Mobile World Congress 2017

 

Inteligencia Artificial (IA) y el Internet de las Cosas (IoT)

Sin duda, este año se espera ver cómo las empresas adaptan y combinan el IoT e IA en sus modelos de negocio con el fin de mejorar la forma en la que viven y trabajan las personas. Hoy en día, la tendencia de la disponibilidad de apps plug and play es creciente, lo que puede deducirse que diseñar, desarrollar y desplegar nuevas herramientas y soluciones pueda ser posible en cuestión de días.

Las empresas podrán comprobar en el Mobile World Congress 2017 que las nuevas tecnologías pueden ayudarles a transformar sus operaciones y modelos de negocio. Por lo tanto, los empresarios serán conscientes de que implementar estas nuevas tecnologías a su negocio no han de verlas como un gasto, sino como una inversión.

App plug and play, tan sencilla de manejar que nada más instalarla ya estás trabajando con ella

En el caso de Working Day Suitebusiness app de Internalia Group , en el momento que se instala el software en cualquier empresa que disponga de personal en movilidad, podrá comprobar en poco tiempo los beneficios que le genera, así como, el ahorro en tiempo y dinero. Se puede reportar, en tiempo real, localización GPS, kilómetros recorridos para cálculo de dietas, trabajos realizados mediante el envío de fotografías y firma del cliente, y otras muchas más funcionalidades. Todas ellas integradas en una app sencilla a la vez que potente, disponible para plataformas Android, iOS y Windows Phone.

 

panel de control working day suiteworking day suite app

Es más, este año se tratará en el MWC de cómo hemos entrado en la tercera fase de la movilidad empresarial y de la transformación de los procesos y operaciones de negocio a través de nuevas conexiones que están impulsando la innovación y explotando el valor en empresas y sectores.

Esta tercera fase de la movilidad empresarial, no solo se trata de facilitarle al trabajador un hardware (Smartphone), sino de combinar el uso de hardware y software (business app) para incrementar la productividad de los trabajadores y mejorar la atención y satisfacción del cliente.

Estamos en la era de la innovación empresarial ¿Tú negocio se encuentra en la tercera fase? ¿A qué esperas a pertenecer a las SmartBusiness? Solicita tu Demo Gratuita Working Day Suite. Verás resultados en poco tiempo y no podrás trabajar sin la app. 

Posted by Estrella Asensio in Smart Business Apps
Internalia Group dinámica: un febrero de eventos y presentaciones a un lado y otro del Atlántico

Internalia Group dinámica: un febrero de eventos y presentaciones a un lado y otro del Atlántico

Este mes de febrero está siendo de lo más movidito. En Internalia Group no hemos parado de participar en diferentes eventos tecnológicos durante todo este mes de febrero.

Es algo que nos encanta, porque por un lado, nos nutrimos de nuevas sinergias y alianzas empresariales, conocemos lo último en tecnología y estamos al día en nuestro sector, y por otro, difundimos nuestra imagen de marca a nivel global, con el patrocinio de eventos tecnológicos, consolidamos el canal partnership y conseguimos nuevos clientes.

Hemos participado en #TicForum2017, (http://ticforum-ca.com/) la feria de las telecomunicaciones por excelencia organizada por Telefónica en Centroamérica. Un espacio clave donde se presentan las nuevas tecnologías y tendencias en telecomunicaciones. Este evento se ha extendido desde el día 2 de febrero hasta el día 16 de febrero, recorriendo los 5 países de Centroamérica donde Telefónica tiene presencia: El Salvador, Guatemala, Costa Rica, Nicaragua y Panamá.

Durante estos días, nuestra regional manager, @Maria José González y nuestro CEO, @Francisco Orellana en Panamá, han estado ofreciendo sesiones de presentación sobre las #smartbusinessapps, con gran aceptación por parte del numeroso público asistente, agendando nuevos contactos interesados en nuestras soluciones.

En paralelo, y ya en España hemos participado también en el #ForoTransfiere2017, (http://transfiere.malaga.eu/) un foro específico para la innovación y transferencia del conocimiento que se celebra cada año en la ciudad de Málaga, y que acoge a las principales empresas de cada sector. Este año además, este evento ha contado con la presencia de S.M. El Rey de España Felipe VI, para la inauguración oficial. Nuestra responsable del dpto. de marketing, Gema Casquero, ha estado presente en este evento realizando una sesión de Elevator Pitch sobre aplicaciones de mejora en la productividad empresarial.

 

Y de manera casi simultánea, en #Irlanda, nuestra country maganer, @Susana Ramos, ha asistido al #DublinTechSummit (http://dublintechsummit.com/), durante los días 15 y 16 de febrero. Un evento clave en este país, pues reúne a las empresas clave del sector tecnológico, con la participación de grandes ponentes e importantes empresas de Irlanda.

 

La semana que viene estaremos en el #MWC17 (Mobile World Congress en Barcelona), el evento móvil de referencia a nivel internacional. El espacio donde Internalia Group participa año tras año, pues se trata del congreso móvil más importante, que atrae a empresas y profesionales del sector de todos los rincones del mundo. Un evento ineludible en nuestro calendario.

Sin duda, un febrero muy productivo, y repleto de networking. Pues,a pesar de las nuevas tecnologías, la clave aún está en las relaciones personales y las buenas conversaciones para abrir nuevas oportunidades de negocio entre empresas.

 

Posted by admin in Smart Business Apps